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11月7日-9日，我院组织中层干部及部分PI集中赴上海松江“充电”培训，进一步拓展中层干部及PI科技创新思路和管理水平及领导能力。院党委副书记吴云达、各部门中层干部、PI近30人参加培训。

为了帮助学员们正确把握团队建设和领导力培养，将团队建设与院区发展同频共振，服务新时代下创新体系建设，此次培训以授课、讨论、参观等多种形式开展。

授课环节，易凌峰教授带来的《凝聚人心——中高层管理者的领导力开发》一课，以“凝聚人心”为题，从心理学视角，着力于领导与执行力培养、员工沟通与教练技术、领导力与心态管理、领导力与情商提升四个部分，讨论中高层管理者的领导力开发，启发了学员们在自我领导力开发的思路。

尤志欣教授则以分组研讨的方式贯穿《领导高绩效团队》课程，为学员们介绍一套帮助领导者提升打造高绩效团队最主要能力——诊断、辅导和强化技巧。学员们通过诊断来了解限制团队表现的行为和环境，评估团队的优缺点，以此来激发团队高效率的表现和持续不断的改善。

在讨论环节，学员们则一起围绕所学内容并结合自身工作进行深入交流探讨，纷纷表示回院后将进一步进行内部学习、转化，理解吃透所学内容，学以致用。

培训期间，学员们还先后参观了上海临港松江科技城和启迪漕河泾科技园园区，了解不同的园区管理方式。