7月22-23日，我院举行2019年暑期干部工作交流会，围绕“省校要求和研究院发展目标”以及“不忘初心牢记使命”两个要点对我院工作剖析、研讨、部署，同时对中层干部进行较为集中系统的理论学习与培训交流。院领导班子、中层干部及新中心负责人40余人参加会议。
22日上午，王涛院长主持了开班仪式，之后由吴云达、邵向荣、杨向东、冯叶成4位院领导分别解析了各自分管条线的重点并进行了下一步工作部署。
吴云达从战略思维及定位方面提出要提高团队执行力、优化资源配置；邵向荣从研究院发展现状方面给出了冷静的分析，提出要拉高标杆，提高站位；杨向东从产业发展方面给出了清华资源在长三角的一体化以及探索高端孵化器之路的思考；冯叶成从科技创新管理方面提出要加强全院层面科研方向的战略研究，提升科研平台能力。
22日下午，中共浙江省委党校经济教研部主任、软科学研究所所长王祖强教授为大家作了题为“习近平新时代中国特色社会主义经济思想”的专题辅导，全面解读了新时代发展面临的机遇和挑战，带领大家由浅入深地对于如何深化思想、推进工作进行了学习。
22日晚，与会人员分成四个讨论小组，对各自工作中遇到的问题困难、对研究院发展的建议以及此次主题教育的学习感悟，表达了自己的想法，并展开了讨论。大家畅所欲言，深刻剖析问题，积极建言献策，讨论成果颇丰。
23日上午，资产部、国际部、信息所、华瀚公司、杭州分院、未来院6个部门结合自身工作进行了代表发言，畅谈学习体会以及各自工作感悟，并对推动工作提出了建议和设想。如：未来院院长邵航提出要进一步围绕明确的主题打造产业技术体系、产业生态体系。国际合作部部长李元元提出要积极开拓欧洲、亚太地区，把“七位一体”发展模式运用到海外多元创新中。
最后，王涛院长作总结发言。他肯定了此次暑期干部会议的成果，表示此次分组讨论给予了他很多的思考。
他表示，上半年研究院各项工作可圈可点。省校领导在京会晤并签署省校协议，助推研究院做大做强；理事会、院正职换届工作顺利开展，干部梯队化建设稳步推进；“长三角一体化战略规划”不同层面频繁出现研究院，新的机遇不断产生；海内外联动的招才引智体系和生态系统逐渐形成；科技创新综合实力稳步提升，各项指标较好完成年度目标；科技孵化工作再上新的台阶，内部管控工作进行全面梳理。
同时，王涛从六个方面分析了研究院目前发展所面临的问题和挑战，并就下半年研究院的重点工作进行了布置。
他指出，随着长三角一体化进程的不断加快，参与推进长三角高质量一体化发展，既是研究院的重大责任，也是研究院新一轮发展的重大历史机遇。研究院被列入国家战略既是对研究院工作的充分肯定，也是对研究院寄予厚望。当前，我们要要深刻认识我们的发展问题和责任担当，牢记总书记的嘱托，进一步夯实研究院的科研工程能力、产业孵化能力和创新驱动服务能力，谋划好发展的“四梁八柱”，构建符合研究院实际的工作体系，抓住长三角一体化高质量发展的重大机遇，趁势而上，为早日建成具有先进水平的新型创新载体而努力奋斗！