8月28日至9月3日，由浙江清华长三角研究院党群人事部主办、人才培训部承办的2024清华长三角研究院干部员工在职培训暨清华行活动圆满结束。来自研究院管理、科研、业务部门的共44名干部员工参与本次培训，通过课堂面授、团队破冰、课题调研、现场教学、院系交流等形式增强交流、提升自我。
开班仪式上，研究院党委副书记汪光年勉励广大学员珍惜宝贵学习机会，并提出“学”“悟”“行”三点学习要求。“学”即学习清华文化历史，博闻强识，汲取清华智慧；“悟”即感悟清华办学理念，领会清华担当；“行”即身体力行，践行清华作风，做到“行胜于言”。
相知相惜，并肩前行
清华大学教育教学督导专家张牧寒通过创意小游戏带领团队学员迅速破冰，帮助5个小组从选题意义和选题依据两个维度来确定调研课题。学员们就研究院的现状基础开展创新性讨论，各抒己见，分工合作并形成课题报告。培训最后一天，各个小组就“如何更好加强部门间互动与协作”“如何用数字技术打造智慧园区”“探索长三院精准引才全程育才良性机制”“通过哪些方式可以有效调研企业真实需求”“推进深根计划发展路径研究”分别开展汇报并进行激烈讨论。课题调研促进了各部门间的沟通与协作，锻炼了学员分析解决问题的能力。
深入清华，感受氛围
积厚流光，史韵峥嵘。浙江清华长三角研究院原副院长、清华大学建筑设计研究院总工程师刘彦生从早期清华历史出发看清华大学校园变迁、大家风范、优秀传统，全方位向学员展示清华，让大家认识清华，领略清华文化，感悟清华精神。学员们通过参观打卡清华校园、校史馆和艺博馆，切身感受清华浓厚的学术氛围和兼容并包的丰富内涵。
一心向党，勇担使命
中共中央党校郑琦教授和清华大学助理教授车宗凯用生动的语言和翔实的事例，带领学员共同学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想和中国式现代化的深刻内涵。在中国人民革命军事博物馆，学员们从一幅幅历史图片、一件件珍贵文物、一幕幕珍贵影像中学习中国革命历史，接受爱国主义教育。
服务管理，流程创新
清华大学技转究院重大项目部主任杨书生结合实际案例，从体系、工作流程等方面讲述成果转化实务；工业工程系教授、全球创新学院（GIX）副院长饶培伦讲授高效执行和有效沟通的核心要义；工业工程系党委书记李乐飞分享了众多服务创新案例。
阳光心态，幸福人生
独立学者、资深媒体人马健引导学员通过换位思考保持积极健康的心态。
参观实验室
此外，学员们还参观了清华大学实验动物中心、微纳加工中心和建筑声学实验室，实地了解清华创新平台建设情况。
干部员工清华行活动是研究院延续多年的传统，是一次知识与实践的深度融合，不仅增进了广大干部员工对清华精神的理解和认识，也提升了专业能力和创新思维，促进了跨部门、跨领域干部员工的交流合作，为研究院高端创新平台建设的高效协同奠定了坚实基础。