1月30日，我院召开2017年度全院干部员工大会，听取各部门2017年总结和2018年工作计划。会议由常务副院长陈强主持，研究院领导班子、干部员工160余人参加会议。
会上，各部门（单位）负责人汇报了2017年度总体目标、工作亮点、考核指标完成情况以及2018年工作展望和对本部门及研究院发展的建议，现场气氛热烈，各项成绩不断涌现。
王涛院长在作总结发言时表示，2017年研究院发展态势良好，格局、成果、团队不断增强，各项工作扎实推进，圆满完成年度目标任务，在浙江省、清华大学的考核中都取得不错的成绩。研究院要不断突破，加强管理，要进一步加强大局意识，服务省市地方发展；进一步加强压力传导，肩负应有的使命与责任；进一步健全内控体系建设，重规矩懂感恩，共同开创研究院具有先进水平的新型创新载体建设的新局面。
2017年在全院干部员工的共同努力下，研究院工作稳步前进，“十三五”年度任务圆满完成；全省域科技产业孵化平台初现成效，总部院区加快发展，孵化培育体量与质量进一步提升。杭州分院发展良好，“投资+孵化”的培育模式再结新果，军民融合产业园正式开园。宁波分院正式成立，助力宁波“中国制造2025”试点示范城市建设。台州创新中心建设周期不到一年晋级为省级专业型科技企业孵化器；
科技创新综合实力稳步提升，“五所一中心”亮点不断，新成绩涌现，各新型中心与专业院相继成立，优势显现，各有千秋。海外引才事业蓬勃发展，离岸孵化器相继揭幕形成自成体系的离岸孵化网络，“海外学子浙江行”成功举办，吸引众多高层次人才落户浙江；科技金融对创新创业支撑力不断增强，“募投管退”助力创新创业更高效；地方服务扎实有效，人才培训、技术服务等方式产生了良好的社会效应；核心竞争力不断提升，内控体系建设持续深化，创新效益逐渐显现。