6月13日至18日，由组织人事部主办、人才培训部承办的浙江清华长三角研究院2026干部员工在职培训暨清华行活动在清华大学顺利举办，来自研究院各部门、各地创新中心及地方政府机关四十余名学员参与本次学习。培训融合专题授课、实地参访、红色研学、课题研讨等多种形式，带领全体学员溯源清华精神文脉，学习科创产业前沿实务，凝聚协同奋进工作合力。研究院党委委员、纪委书记陈华良作开班动员讲话并全程参加培训。
积厚流光，感悟百年清华精神底蕴
浙江清华长三角研究院原副院长刘彦生作专题分享，系统梳理清华大学百年发展历程，深度解读校训校风与独特治学精神。
铸魂育人，夯实科创使命责任担当
全体学员前往中国共产党历史展览馆，循着百年奋斗历程感悟红色初心，深刻认识科技创新服务国家发展的时代价值，进一步明晰研究院扎根长三角、赋能地方产业的核心使命。
深耕实务，拓宽产业创新工作视野
培训紧扣研究院核心业务设置一系列专业课程，紧贴当前国家战略与产业发展趋势开展授课。清华大学技术转移研究院杨书生主任结合真实案例讲解科技成果转化全链条实操路径，分享知识产权运营、产业落地多元模式；经管学院刘玲玲教授围绕宏观经济走势、宏观调控政策展开深度解读，为区域产业研判提供思路参考；上海环境能源交易所首席市场官崔斌围绕全国碳市场体系、企业碳资产管理及绿色产业投资机遇开展分享；清华大学孙富春教授聚焦具身智能前沿赛道，讲解行业国家布局、核心技术攻关方向与产业化落地场景；中国传媒大学张鹂副教授结合政企对接、团队协作场景，分享管理沟通实用方法。
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学员集体打卡校园标志性人文点位，在清华大学校史馆沉浸式体悟校史文脉，赴学校成像与智能技术实验室、微纳加工平台、生物医学测试中心和建筑声学实验室等校内重点科研载体实地观摩，学习清华交叉学科平台搭建与产学研协同运行成熟经验。赴北京发那科总部实地参访智能制造产线，直观学习高端装备校企协同研发模式，晚间各小组集中开展课题研讨，结合课堂所学与参访见闻梳理工作优化思路。
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知行合一，转化学习实效推动发展
结业前，各小组依次围绕跨部门协同、企业需求对接、青年人才培育、产业深耕路径等调研主题汇报阶段性学习成果，宋挺、叶浪杰、叶宸铭、张泉宝、张梦娇、周筝获“优秀学员”称号。
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参训学员纷纷表示，本次培训兼具思想高度与业务实用性，既汲取了清华实干精神，又补齐了业务知识短板。下一步，全体学员将把本次学习所得融入成果转化、人才引育、科创服务各项工作，传承“行胜于言”的优良作风，立足长三角持续深耕科创服务，以实干实绩助力区域高质量发展。
