1月20日，研究院组织召开2020年度全院干部员工大会，听取各部门（单位）年度工作述职。院领导班子、各部门（单位）负责人及部分PI和员工代表70余人参加会议，副院长邵向荣主持。
来自全院科研、管理、直属公司、院区运营和业务部门的24个部门（单位）负责人汇报了2020年年度工作概述、业绩亮点和不足，并对2021年工作进行了规划和展望，同时对改进本部门（团队）工作和研究院发展提出了意见和建议。
2020年，研究院政治生态建设持续向好，科研指标基本达成，科技服务能力稳步增长，科技创新实力待进一步加强。“一主三区多基地”院区布局全面发力，“一院一园一基金”模式成效初显，科技与金融实现深度融合，招才引智品牌矩阵日渐完善，以“深根计划”为代表的科技服务体系正在向长三角区域辐射。
院党委书记、院长王涛在总结中指出，过去的一年是研究院脚踏实地、稳步向前发展的一年。全院干部员工勠力同心，圆满收官“十三五”规划，基本实现年初既定目标任务，各项工作落地落实取得成绩。同时，面对复杂多变的创新创业环境和省校领导的希冀，我院在可持续发展能力、服务整合能力和主动谋划意识等方面依然存在不小差距。
对全院中层领导干部完成好各项工作，王涛强调，要进一步苦练本领，从“谋、干、舍”三个方面下功夫。一是要多“谋”，即谋全局、谋大势、谋高远，站在国家、地方和研究院战略大局思考问题；二是要肯“干”，即能干、善干、苦干，营造能干的平台、提升善干的本领，啃下“硬骨头”，攻下“硬堡垒”；三是会取“舍”，有所为有所不为，注重审时度势，用“无我”精神锚定方向，为研究院谋求更大发展，在建党百年迈出更加铿锵有力的步伐。
研究院在此前还组织了新型研究中心2020年度总结大会，副院长杨向东、冯叶成和相关部门负责人听取了工程型、智库型新中心和海纳中心的工作汇报，36个中心负责人通过线上或线下的方式参加。