近日，浙江省科学技术厅公布“概念验证+技术经理人”第一批试点名单，全省共12家单位入选。乌镇实验室作为试点实施主体、桐乡市人民政府作为联合实施单位申报的新型无机非金属材料概念验证中心成功入选。
本次入选标志着实验室在打通科技成果转化“最初一公里”上再度提速，也为“全国研发、浙江验证、浙江转化”的发展格局再添重要支点。
硬核底座：场地、设备、人才齐发力
走进乌镇实验室新材料检测服务平台，超6万平方米的科技研发和概念验证场地内，总价超亿元的474台科研设备正有序运转。其中64台大型科研设备已入网浙江省大型科研仪器共享平台，面向科研团队和企业进行开放。在这里，高价值设备真正被“转起来、用起来”。
截至目前，实验室已拥有120余名全职研发与成果转化人员，其中国家级人才6名，科研人员硕博占比近八成，一支高层次、年轻化的前沿材料创新队伍，正在为项目“过筛”和落地“陪跑”提供全链条支撑。
“三方共建”锻造转化硬实力
2021年3月，乌镇实验室由桐乡市人民政府发起举办，清华大学材料学院、浙江清华长三角研究院提供技术支持。作为清华大学材料学院在全国唯一的前沿技术成果转化平台，乌镇实验室获批建设清华大学新型陶瓷材料全国重点实验室分室、国家级博士后工作站等高能级平台，依托桐乡成熟的新材料产业集群和丰富的本土应用场景，初步形成“全国研发、乌镇验证、桐乡转化”模式。
对乌镇实验室而言，清华大学提供创新策源“活水”，桐乡提供产业应用“土壤”，清华长三角研究院则架起连接两者的转化“桥梁”：省校合作机制、体系化的孵化转化经验、跨区域协同的创新资源持续注入实验室。正是“清华策源＋研究院转化生态＋桐乡产业土壤”的三重叠加，让实验室具备了承接省级试点、探索机制创新的坚实基础。此次入选全省首批试点，既是对实验室成果转化能力的认可，也是三方共建机制优势的集中体现。
技术经理人全程“护航” 好项目在桐乡拔节生长
实验室已组建12人的专职技术经理人团队，其中持证技术经理人5人、科技成果转化与概念验证骨干7人；新型无机非金属材料概念验证中心入库项目105个，完成技术与商业概念验证83项，成功孵化企业23家。
清华大学材料学院沈洋教授团队的高温复合电介质薄膜项目，正是技术经理人主动对接、全程服务的生动样本。此前，该团队手握前沿技术，却暂无产业化规划，优质技术一度面临“束之高阁”的局面。得知情况后，乌镇实验室技术经理人主动跟进、多次奔赴清华对接沟通，以专业与诚意赢得团队信任，促成项目落户桐乡。如今，该项目已在乌镇落地，由清融新材料科技（嘉兴）有限公司实施科技成果转化，推动无玻纤高频高速覆铜板这一高附加值产品实现国产替代。
从清华园里的前沿成果，到桐乡产业链上的成熟产品，项目的每一步成长，都离不开技术经理人“扶上马、送一程”的持续推动——这正是“概念验证+技术经理人”机制“主动找项目、全程陪跑”的题中之义。
下一步，清华长三角研究院将在创新资源导入、成果转化网络、人才团队引育等方面持续为实验室赋能，支持乌镇实验室把概念验证中心建成全省示范样板，推动“全国研发、乌镇验证、桐乡转化”模式不断迭代升级，为全省科技成果转化“最初一公里”探索更多可复制、可推广的经验。
