为总结年度工作，聚焦主责主业，凝聚攻坚力量，1月9日-10日，研究院召开2022年度全院述职会议，听取各部门述职并进行综合测评。院领导班子、各部门负责人及员工代表110余人参加。
会上，管理部门、业务部门以及科研平台等87个部门（单位）代表对标年度总体目标，汇报了2022年度重点工作完成情况、工作亮点、存在不足以及2023年工作计划和展望。
管理部门
2022年，持续建设管理体系，服务省校、院地合作，日常工作有序运行。行政服务方面，落实会议决策部署，做好内参外宣，高效服务全院重点工作推进。科研管理方面，推动学术共同体建设，建立公共研发平台，完善科研管理服务机制。人才服务方面，从引育人才到服务关怀，构建全链条人才服务体系。纪检审计工作有序开展，财务资产工作稳中有进。
业务部门
推进项目引进落地，加快建设产业、人才服务体系。国际合作方面，启动第十三届海外学子浙江行，以国际活动大赛为抓手，构建多维度资源对接平台。人才培训方面，面向长三角区域进行企业服务，探索OMO新模式。智库管理方面，推动首个国家社科基金重大项目立项，加强新型创新载体系统发展模式研究。联络学校方面，集聚优质清华系企业，推动落地长三角地区。
此外，院地合作投资孵化体系厚积薄发，成绩显著。新孵化引进企业200余家，新孵化培育国家高新技术企业、省科技型企业100余家，专精特新、独角兽或准独角兽企业18家，投资上市企业14家，有序推进MEMS射频芯片国产化项目、5G产业园、电子纸等重大产业化项目。深入实施深根计划，实现嘉兴市域全覆盖。
科研平台
研究院研发平台持续壮大，综合实力不断增强。柔性电子国家JG重点实验室正式开工建设，祥符精准医学实验室挂牌成立并纳入国家重大科技基础设施分中心，乌镇实验室获批空天新材料省工程中心。生物医药团队开发出DNA甲基化的肿瘤分子诊断技术，实现快速灵敏的宫颈癌早期检测。生态环境团队形成国际领先的全套平原河网污染溯源方法，水污染识别准确度达到97%。分析测试团队食品安全风险检测评价关键技术在100个区县推广应用。
此外，工程型中心、海纳中心、智库型中心也参与了本次述职，从智能装备、智慧交通、新能源新材料、信息技术等关键科学技术，到社会法制、数字文明、区域发展等高端智库研究，以不同的视角来展示这一年来的工作。
2023年，研究院将加快高端创新平台建设、关键核心技术攻关、高新技术产业化和高层次人才引进培养，进一步推进新型创新载体建设，为建院20周年献礼。