为进一步提升党员干部和员工数字素养、科技认知和创新履职能力，近日，浙江清华长三角研究院举办“北斗七星讲坛”，特邀知名数字经济学者、DCCI互联网研究院院长刘兴亮作题为“AI原生时代：人机共生的未来”的专题讲座。院领导班子成员、学术委员会主任、各部门（单位）助理及以上人员、年轻干部库人员、挂职干部、青年理论学习小组成员、学术带头人（PI）、高级职称人员、博士、全体党员及入党积极分子等参加学习。清华长三角研究院党委副书记汪光年主持讲座。
把握AI原生内涵 洞见智能演进趋势
当前，人工智能正加速从“通用对话”模型向具备“感知、记忆、决策、交互与执行”闭环能力的智能体演进升级。国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》明确提出，要培育智能原生新模式新业态。在此背景下，讲座围绕“AI原生”这一核心概念进行深入阐释。刘兴亮指出，AI原生是以AI为核心驱动力，从底层重构应用、组织与生产方式的新范式，具有更强的自主性、更强的适应性、更强的协作性、更强的行动能力四大核心特征。他强调，从“AI+”向“AI原生”演进，核心在于换思维，而非换工具。
从内容智能到行动智能 智能体加速落地
讲座深入剖析了AI技术从“内容智能”向“行动智能”跨越的行业趋势。刘兴亮认为，AI的真正价值不在于生成内容（AIGC），而在于提供服务（AIGS），实现“知行合一”。他通过自身的实战案例，生动展示了智能体作为数字员工的实际效能，实现从信息抓取到任务执行的全流程自动化运作，进一步描绘了由此引发的人机关系与商业模式的深层变革。未来将由数字人、机器人与自然人共同构成“三元一体”的混合环境；人机交互将从Click（点击）、Touch（触摸）进入Chat（对话）时代，真正实现“所言即所得”。他特别提出，未来十年最大的机会，就在于AI原生应用。
拥抱人机共生新时代 做驾驭智能“刘邦”
在互动交流环节，刘兴亮就AI与人类关系、就业、教育等热点问题与参会人员进行了深入探讨。他指出，AI无法替代人类的情感温度、创造性思维以及复杂的价值判断。短期来看，就业市场或许会经历阵痛；但从长远角度而言，“一人公司”等全新模式将借助智能体创造出更多发展可能性。他寄语大家：“若把AI比作‘韩信’‘萧何’‘张良’，那我们就要争取做‘刘邦’。”在智能时代，要善于驾驭智能工具，着重培养提问与质疑的能力、交叉学科的思维能力以及组织管理的能力，成为智能洪流中的清醒掌舵人。
