为认真贯彻落实全面从严治党要求，进一步推动浙江清华长三角研究院党建工作争先进位，以高质量党建引领高质量发展，8月16日下午，我院召开党支部书记工作会议，听取各支部书记今年来抓党建工作情况汇报，研究部署下一阶段党建“百日提升”工作。研究院党委副书记汪光年，各党支部书记参加会议。
会上，中标长三院党支部书记肖凌云围绕“坚持党的领导，加强基层党组织建设”“坚持党建初心，深入开展主题教育”“坚持多措并举，扎实开展日常学习教育”“坚持学优做优，强化党建工作对标达标”四个方面作了经验交流。
为进一步规范各支部的党建工作，会上针对“浙里强基根脉系统”的具体操作方法和操作要求进行了业务培训，党群人事部围绕“党建责任清单”做了解析。党群人事部部长卜京伟结合省直部门单位考核实施办法对党建工作作了具体部署。
研究院党委副书记汪光年在肯定成绩的同时指出，当前研究院党建工作还存在责任压得不够实、党建基础不够硬、党建与业务融合不够紧等问题，需要各党支部引起高度重视，一定要从全局和战略上把握基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定、行动更加自觉、措施更加有力。一是“对得起”。今年是研究院建院二十周年，在这非常有意义的历史节点，我们要对得起习近平总书记对研究院的深切关怀；二是“看得见”。我院的党建工作要抓标准规范开始提能升级，做好规定动作，创新特色工作，支部的活动要规范做好记录，经得起检查。三是“防得好”。通过持续改进工作作风、严肃党内政治生活和严明政治纪律规矩，一以贯之落实中央“八项规定”及省委有关要求，做到廉洁自律；四是“抓得住”。今年的党建工作要紧盯目标责任制考核，围绕“党建工作责任清单”和“机关党建评分表”，落实支部书记“第一责任人”职责，逐条逐项对标对表，确保交出党建考核高分报表；五是“讲得出”。各支部要加强宣传报道，创新特色工作，树立典型，尤其注重党建工作的品牌化建设，擦亮研究院抓党建的底色。