主要职能

1.负责党群工作，做好党建工作规划，组织党委会学习、理论中心组学习；统筹支部建设、党员队伍建设、党员发展、意识形态、党建调研宣传、统战、群团组织等工作；负责巡视整改意识形态部分工作。

2.根据研究院的整体发展战略规划，制订人力资源战略发展规划、人力资源制度体系建设规划、组织机构设置规划、人员队伍建设规划等工作。

3.负责全院干部及后备干部队伍的建设，做好院管干部的日常考察、选拔任用、职务任免、挂职锻炼、兼职管理等工作。向院党 委提出各部门（单位）班子调整、配备和全院领导干部调配、任免的意见建议。

4.加强干部监督工作，研究制定干部监督的制度和规定。负责全院干部员工教育培训工作。

5.负责全院干部员工的人事档案管理和专项审核工作。

6.负责全院外事、出国（境）管理工作。

7.负责事业单位、机构改革事宜。负责研究院各类机构的设立与调整。

8.根据省校要求，协助做好院领导班子年度考核，省校管干部个人年度考核、职务晋升、工资调整、福利待遇及退休等工作。

9.负责研究院各类人员（包括事业编制、PI ）的公开招聘、录用、聘任、培养（含出国选派）、考核、职务晋升等工作。

10.建立并完善薪酬、福利体系和激励机制，并指导全院薪酬体系、福利激励机制建立并完善。负责异动处理、员工关系、劳动纠纷、日常考勤及绩效管理。

11.承担专业技术职务晋升、职称继续教育、自然科学评聘工作。

12.负责外国专家、PI管理，负责博士后工作站和院士专家工作站管理工作。

13.负责研究院人才工作办公室的日常工作，负责国家省市各类人才奖励、人才补贴、项目申报和政策兑现等工作。

14.青年才俊浙江行活动组织、研究院青年基金管理、清华研究生实践基地管理、联培生管理、实习生管理等专项性工作。

15.推进干部员工(人力资源)管理信息系统、薪酬系统数字化工作。

16.完成研究院和上级部门交办的其他工作。

部门负责人

部 长： 卜京伟

副部长： 陆娟峰

工作人员

卢娟、陈谷平、李季锋、董凯斌、张睿君、曹雅婷、高雪燕、刘娟、贺玉（挂职）、程虹（返聘）

部门联系方式：

0573-82586663